国外留学生如何回国
不知道在哪个国家留学先订机票吧，包括转机那种有一张算一张，回来乖巧隔离就行，但去机场的路上也蛮危险的，同时还要考虑有没有租房上课这些问题，好像一学期内有一定时间不在国外很难学历认证总结来看就是做好后续安排，等机票，做好防护，等机票，囤食物，等机票，然后隔离听安排。
即将毕业回国的留学生，面临着从学生到职场人的身份转化；面临着从国外到国内的生活环境变化。面对这些变化，调整心态以重新适应国内生活至关重要。
很多留学生毕业回国后发现薪水与自己的期望存在不小的落差，这也是一个普遍现象。在这个阶段，施展能力、学有所用更为重要，不要仅仅着眼于现在的待遇。就业初期，提高专业技能是更重要的。况且国家发展速度很快，工资也在逐步提升，应该着眼于未来，寻找有发展潜力的工作。
留学生回国需要取消国外银行卡吗
留学生回国需要取消国外银行卡。
不取消国外银行卡，除了无故收费和欠费之外，时间长了可能被银行起诉的。一般有两种注销方式：一种是柜台办理：需要拿上你的ID证件和证明申请居住地去柜台办理。另一种是写信办理：提供你的个人信息，并将自己的卡与材料一并寄回。
留学生回国找工作 牢记这点
前两天有一个小伙伴私信和我说他回国后找工作很受挫，不免让我想到几年前我刚回国那会的艰难求职之路。
首先，我非常反感有些人和我说 “就留在英国呗” “你看我就没回国现在过得很好” “回国了不了解市场有啥用” 这些问题除了加重自己的焦虑，除此之外毫无用处！
本人现在成功入职了一家著名的外企，不加班，钱虽然比不上在国外发展的朋友，但是也不少。分享一下我这些年用血泪积攒起来的求职经验，很适合准备踏入职场的留学生。
1. 了解名企校招时间
国内的校园招聘分为秋招和春招。秋招一般在9月开始，11月是面试高峰期，有的企业6月就开始提前批了。
所以说，越早准备越有胜算，最好提前准备意向岗位的笔试和面经。春招一般在第二年4月。
秋招和春招有很大的不同，秋招放出来的岗位质量高，数量也多，而春招招聘需求就少多了，主要是补录。所以，要卯足了劲参加秋招。
如果你心里已经有了心仪的公司和岗位，请去公司招聘官网上看，JD上有毕业时间的要求。
2. 确定求职方向
留学生找工作，不知道职业方向，就相当于海底捞针。
行业的选择：看行业的发展趋势，个人的偏好，以及招聘需求的大小。
疫情当下，这些行业发展比较快，招聘需求也比较大，可以重点关注：生鲜电商、医药电商、在线教育、互联网医疗、企业服务、线上娱乐、无人物流、医疗体系等。
另外，有很多留学生回国就业，都选择了金融、投资、证券行业，这些企业也喜欢招留学生作为人才储备。
职业的选择：有以下几种情况，我分别说说对策。
① 想从事的职业，专业对口，有能力
这种情况，比较容易找到较好的公司和岗位。
因为校招中，HR最看重你的学历、经历、能力，一般来说，留学生学历较高，都是硕士学历，那要怎么证明自己有能力呢？
这就需要在简历和面试中，充分展示和目标岗位一致的实习经历、项目经历、校园经历，并分别展示取得的成绩。
② 不想从事本专业的工作，有明确的职业方向。
能否找到适合的工作取决于两点：想做+能做。既然选择专业不对口的工作，那就要用诚心和实力证明自己能做好它。
诚心：一个岗位准备一份简历，最好根据岗位要求，呈现项目展示、作品集，或产品分析报告。
实力：梳理自己以往和目标职业相关的经历，把它呈现在简历上，提高匹配度。深度复盘工作经历，面试时好好展现对应的经历，让HR看上你。
③ 不想从事本专业的工作，但不知道做什么
对于大学生，择业的依据包括：过往的经历、优势能力、性格特点、兴趣等。
经历：请你把以前从事过的兼职、实习、校园项目、社团经历统统列下来，分别把工作内容写出来，从中提炼出自己喜欢和讨厌的工作内容。
能力：你在哪些方面做出了成绩？其中，你用了什么能力？这是你的优势能力哟~
性格：请你从自己和身边人的评价中，提炼出自己的性格特点。
兴趣：你有哪些兴趣可以作为工作？比如，写作、与人交流、画画……？
结合你喜欢的工作内容、优势能力、性格特点、兴趣，推出适合自己的职业方向。
比如，你喜欢与人打交道，文案写作能力很强，想法很多，可以考虑的方向有：新媒体运营、编辑、广告策划、市场营销等。
在招聘网站上搜集这些职业的JD，看工作内容，是不是自己喜欢的？能力要求，自己能否达到？
再向从事这些职业的师兄师姐了解工作内容、工作中的好与坏、最大的挑战等，看自己能否胜任这样的工作。
3. 求职注意事项
① 由于留学生在国内的人脉圈比较少，建议参加校友会、国内求职圈子等，发展人脉，重点是可以在找工作的时候，让人帮你内部推荐，成功率会高很多。
② 因为我刚回国的时候觉得自己学成回国，超级期待自己能一下子找到高薪工作。所以我理解很多留学生，但是，HR看重的是你和职位的匹配度，而非海归的背景。期望过高，可能找不到满意的工作。
③ 时刻留意国内的招聘需求、快速获取招聘信息，比如华为，有开通海外招聘渠道。不方便回国面试，就争取视频面试。为留学生开放远程面试的公司有：联合利华、宝洁、京东、腾讯、百度等...
④ 如果你还在大大三，积极参加目标岗位相关的实习，因为回国求职，HR很看重你的实习经历。还要学会团队合作、人情世故等，回国才能适应中国的职场文化。
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