如何查询退休工资
登录社保所在地的人力资源和社会保障局官网，击导航栏的“网上办事”，之后填入自己的相关信息，就可以查询到退休金的发放信息了。
拨打养老保险中心的查询电话12333，之后转人工服务，说出自己的身份证号码和姓名以及社保卡个人编号就可以查到自己的退休工资了。
带上身份证和社保卡去劳动和社会保障厅养老保险处窗口咨询。
在微信里面有个我的钱包，之后点击城市服务，里面有社保查询的服务，只需要输入社保卡账号和密码就可以查到自己的退休工资。
企业职工退休工资如何计算 退休工资如何计算
退休工资如何计算 企业职工退休工资如何计算大家实际上都很想知道自己退休时能领多少养老金，这样才能够更好的规划我们老年后的生活。实际上，很难有谁能够准确计算出我们的养老金，因为我们的养老保险制度经历了很长时间的完善。我们养老待遇计算的时候，采取的是尊重历史的原则，尽量保障以前参保或者工作人员不吃亏。
退休工资如何计算 企业职工退休工资如何计算大家实际上都很想知道自己退休时能领多少养老金，这样才能够更好的规划我们老年后的生活。实际上，很难有谁能够准确计算出我们的养老金，因为我们的养老保险制度经历了很长时间的完善。我们养老待遇计算的时候，采取的是尊重历史的原则，尽量保障以前参保或者工作人员不吃亏。
实施养老保险制度以前的年限
1986年，国家首先在国营企业对新入职的人员实施劳动合同制，也就出现了劳动合同制工人。劳动合同制工人要缴纳退休养老基金，也就是我们最初的养老保险制度。毕竟他们刚刚入职，短时间内不会退休。
之前入职的老人，还是使用固定用工的方式，退休待遇仍然是按照工资比例和工龄比例继发，由用人单位承担。
到了1991年，退休养老基金有了一定的积累。国家开始全面推动养老保险制度，多数地区从1992年开始建立。这一个时间要注意，由于之前的养老保险基金都是在国营集体企业建立，实际上对于其他经济形式的用工之前是无法参加养老保险的。所以，多数人的养老保险从1992年开始。
1992年之前的国有、集体 一般县区级，乡镇不算企业固定工人，可以凭借职工档案中的就业和入职材料，审核视同缴费年限。
视同缴费年限，并不是没人缴费。而是按照《社会保险法》的明确要求，缴费费用由国家承担，个人不需要承担费用。另外《社会保险法》中还规定，当养老保险基金出现支付不足时，由政府予以补贴。根据政府公布的数据显示，每年中央和各级政府至少补贴养老保险基金1万亿元以上。2021年，全国养老保险基金收入5.01万亿元，支出4.46万亿元。如果没有政府补贴的这部分，养老保险基金早已经出现收不抵支。
养老金的计算公式
目前的养老金计算公式实际上是包括三大部分基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。
1基础养老金跟缴费年限、退休上年度社会平均工资、缴费指数等因素有关，具体计算方式是：
基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资 1+本人平均缴费指数2缴费年限1%。
缴费年限包含视同缴费年限和实际缴费年限。
社会平均工资，一般应当按照当地缴费基数核定的社会平均工资来算，有的地区使用的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，有的地区是使用全口径社平工资。从2021年5月起，国家统一将养老保险缴费确定为全口径城镇就业人员社会平均工资 以省级为准，不过具体的养老金计算公式国家将会制定过渡性方案。
缴费指数，实际上是当年的缴费基数除以当年的社平缴费基数。有些地区对于视同缴费年限认定了视同缴费指数，因此也可以到最后平均进去。有的地方是直接使用后期实际缴费的平均指数，这样后期缴费高低也会影响视同缴费年限的。
2个人账户养老金，跟退休时个人账户的余额和退休年龄因素有关，具体计算公式是这样的：
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额退休年龄确定的计发月数
个人账户的余额，实际上是按照国家规定统一记入个人账户。现在执行的是个人缴费规定，按照缴费基数的8%缴纳，而划入个人账户也是按照缴费基数的8%缴纳，因此，相当于个人缴纳的钱全部进入个人账户。由于个人账户在职工去世以后余额可以继承，也就相当于个人不会亏本。
不过在2005年以前，一般是个人缴纳缴费基数的3%~4%，而划入比例则是11%。不过当时的养老金水平比较低，还是现在的养老制度更优越一些。
退休年龄确定的计发月数，根据退休年龄不同，有国务院出台的计发月数表确定。40岁是233个月，50岁是195个月，60岁是139个月，70岁是56个月。不过10多年来没有变化。退休年龄越大，计发越数越小，个人账户养老金相对来说更高。而以前的制度是统一除120，所以提升不了积极性。
3过渡性养老金，跟建立个人账户之前 统账结合之前的缴费年限、社会平均工资、过渡系数、平均缴费指数等因素挂钩。各省市计算公式并不完全相同，但大体类似。比如过渡系数是从1%~1.4%不等，北京市是1%，湖北省是1.2%，山东省是1.3%，浙江省则是1.4%。山东省的是这样的：
过渡性养老金等于退休上年度在岗职工月平均工资建立个人账户前的缴费年限1.3%平均缴费指数
值得一提的是，过渡性养老金相当于建立个人账户养老金制度以前，由于缺少个人账户养老金的一种补充。毕竟视同缴费年限可以计算为基础养老金的缴费年限，个人账户养老金是积累的，所以才有这样的过渡性养老金。
现在我们参保的年轻人，未来退休时都没有过渡性养老金的。
综上所述，这就是我们企业退休人员养老金的计算方法，非常复杂，但是仔细研究一下，还是可以算出我们养老金来的。
2021年退休工资如何计算 退休工资如何计算
导读：退休工资就是退休之后每个月领得钱。众所皆知，一般只有公务员或者国企的员工退休后才有退休工资。那么，2021年退休工资如何计算？退休工资怎么发放？2021年退休工资如何计算?根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休
导读：退休工资就是退休之后每个月领得钱。众所皆知，一般只有公务员或者国企的员工退休后才有退休工资。那么，2021年退休工资如何计算？退休工资怎么发放？
2021年退休工资如何计算?
根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资
个人账户退休工资=个人账户储存额计发月数 计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于 人口平均寿命-退休年龄X12。目前50岁为1955岁为170、60岁为139，不再统一是120了
基础退休工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资2缴费年限1% =全省上年度在岗职工月平均工资 1+本人平均缴费指数2缴费年限1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数。
2021年退休工资怎么发放?
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：
基础养老金
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
基础养老金= 退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2缴费年限1%;
指数化月平均工资=平均缴费指数退休时统筹地区上年度职工月平均工资;
平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;
缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
个人账户养老金
个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数 因为在退休时无法预计，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;
过渡性养老金
国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
退休金和养老金有什么不同?
退休金和养老金区别具体如下：
概念不同
退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度
缴费方式不同
退休金和养老金最大区别就是缴费问题。
退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
资金渠道不同
退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员 如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位的退休待遇简称退休金或退休生活费。
养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
领取方式不同
退休金和养老金有什么不同之退休金的领取方式：按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。
社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
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