工伤离职赔偿多久可申请
1年内可申请。根据是《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
快递延迟多久可申请赔偿
快件的投递时间超出快递服务组织承诺的服务时限，但尚未超出彻底延误时限即同城3日，国内异地7日，国际快件为10日，视为快递延误，延误的赔偿应为免除本次服务费用不含保价等附加费用。
若由于延误导致内件直接价值丧失，应按照快件丢失或损毁进行赔偿；快递服务组织在彻底延误时限到达时仍未能投递快件的，视为快递丢失，按照《快递服务行业标准》等相关规定进行赔付。
工伤过后离职可以得到赔偿吗
如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。
【法律依据】
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
1(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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