平面设计行业前景解析
大量应届毕业生因技术能力无法适应市场发展的需求，不能进入相关行业就职，形成艺术设计行业人才需求饱和的假象；
而另一方面，大量谋求发展设计、文化产业类企业却高薪难招所需的艺术设计人才，在中高端艺术设计市场中形成了大面积的人才真空。
那么，平面设计前景如何？
我们可以从以下几个方面来分析评估：
1.看职业前景先看行业前景
拿国内的制造业来举例，目前很多处于产品供大于求的状态，大企业勉强维持，小企业逐渐消亡，从行业方面考虑，对个人发展就不是很有利。这里有一个比较简单的依据，来判断一个行业是否火热，看该行业的近况和未来趋势，这个围城里是弃之而去的人多，还是别的行业跳进来的人多。
结论1：从行业来说，平面设计一直都有市场有需求。
只要有广告，就会有平面设计，广告一直都存在，只是广告的媒介一直在改变，从平面的报纸，到电视，再到现在火热的互联网，换汤不换药，广告设计一直都存在。而只要广告设计存在，平面设计就不会消失。
2.通过收入水平来判断
很多人会问：学习平面设计这么好，那能不能达到高薪？能不能买房？能不能走上人生巅峰？.........确实，肯定不是每个做设计的人都能达到。
我们不妨先看看自己怎么做的，行业在这里，发展看自己，逻辑很简单。设计行业，对于一部分人来说，是一份养家的工作（就我之前带过的学生，就成都而言，养家、吃饭、还房贷车贷是没有问题的，这我可以肯定），对于另一部分的人是发家致富的跳板。
我们可以先看看这个职业的整体收入情况。具体的操作办法就是，看上级的收入，看同事的收入，再了解一些同行业的收入，最高能达到多少，做到心中基本有数。如果你发现有一群人，干了10年的中层，收入也仅够养家糊口，或者这些“前辈”们的收入水平和生活状态并不是你希望得到的生活，那么很可能这并不是你中意的职业。
结论2：平面设计刚入行薪资低，但后续薪资有较大空间。
由于平面设计门槛较低（我见过会个美图秀秀的也说自己是平面设计师…），不同其他技术型岗位（比如程序员），所以平面设计这个岗位起薪都非常低。我刚毕业时转正薪资只有¥3.5k+，可别人一听我是做设计的都会以为薪资高待遇好（哭）。
是选择做15%的人，还是85%的人？！
3.年龄结构
看上级的平均年龄，再看看公司的平均年龄。如果你到的这个公司，哪怕它再大，千亿资产的国企。如若中层一个30岁以下的都没有，那么可能这个行业就比较危险。如果初期待遇还不错，可以花几年时间，把该学的东西学到手，然后再边走边摸索下一步的出路。
什么时候离开跟工作年限无关，而跟你掌握了多少技能有关。不要和身边比你差的人比，时刻告诉自己；“我不会待在这里太久，我要尽快跳出去。”
结论3：在公司任职：平面设计年龄段集中在18-45岁左右，自由职业/创业/培训讲师：平面设计是一项可以做到老的工作。
由于工作的特殊性，平面设计其实算是一种高端定制服务，往往起锦上添花的作用，不能直接性决定产品。加上经济不景气，有一些企业为了节约成本已经不单独聘请平面设计师了，他们会选择外包服务或设计师兼职包月服务（赚外快的机会更多了哟）。设计这个工作有点自由职业的走向，往合作模式发展了。
很多人说设计师的职业寿命只有30岁，那30岁以上的人去哪了？其实30岁以上的设计师还是不少的哦，只是随着大家年龄经验、设计能力以及其他能力的不断提高，他们有的走向了管理岗，有的开了自己的工作室，有的成为大神做自由职业者，有的做设计讲师，有的在职业上去了别的领域发展（设计成了收入来源的副业）等等。
4.绩效评估方案
绩效评估的方案，能直接跟员工的积极性挂钩。确实不是所有的工作都能够精确地量化，但能否制定出一个合理的、可量化指标，能考验一家公司管理层的实力。如果大家一直吃大锅饭，让混吃等死之人与累死累活之人收入一样。这样的公司和职业，基本上也差不多可以转身走人。
结论4：不管在甲方还是乙方公司，设计工作仍然是可以有评估方案的。
很多人说设计这种东西很难评估，太抽象难以描述。虽然很难，但还是可以评估的。如果有和你一样职位的同事做的少拿得多，自己是能直接感受到的（这里的感受其实就是评估标准得来的结果）。
设计可以通过设计目的去反向评估。比如我要设计一张调味品海报，我评估这个海报标准就是：设计的这张图目的达到了吗？有无商业价值？整体画面协调美观吗？阅读的信息流有没有问题？这个产品的配色是否合适？等等。
自己要先去判断自己的设计，因为领导或老板他们没有系统的设计知识无法给出你专业意见。你去问他们，他们的回答往往是“感觉有点怪”“感觉差了点什么”“这个颜色有点…”。
所以你在做完图后可自行评估，当他们无法给出合理的修改意见时，你可以去引导，去询问他们具体是哪里有问题（排版？配色？还是其他）。这也可以帮助领导对你做出正确的绩效评估。先公司一步去评估自己，对以后的工作有帮助，进展会更顺利。
5.热爱大于一切负面因素之和
一个职业，或者更具体一份工作有没有前途，不是完全由以上客观条件决定的，你对这个工作的热爱，将会大于一切的负面因素之和，当然你得爱得深成。(平面设计/UI设计/C4D/后期特效/兼职；追求卓越，成就人生！学习交流Qun：904761619)
最后一点，我们需要一颗平常心，才能把事做好，身边肯定会有“一夜暴富”的人，但其根本却是，他付出了你看不到的努力。这里非常想强调一个概念：compound interest（金融里的复利，中文我觉得最佳翻译是死磕）。认准一个感兴趣的方向，努力把一件事情做到极致，另外时刻保持警惕，要警惕一时的“成功和安逸形成的糖衣炮弹。之后“前途”，就会自然而然地出现在你脚下。
家政行业前景如何
随着全民生活水平的提高，新技术的普及，家政服务行业得到迅猛的发展，家政服务行业呈现出全面繁荣的景象。在未来的三至五年内，家政服务行业将有巨大的变化。家政服务行业作为第三产业服务业的重要组成部分，将迎来大幅度的发展机遇。
家政服务业还将延续前几年快速增长的势头，营业收入年均增长仍超过20%。同时，由于近年来人工成本、租房成本上涨较快，一些粗放经营的小型家政服务企业很难可持续发展，家政服务业竞争日渐加剧，行业兼并、重组时有发生。
装修行业前景如何
我国建筑装饰行业经过近30年的快速发展，已逐渐走向成熟。从设计标准、工程规模到资金投入、新技术和新材料的应用等都得到了前所未有的发展。
前瞻产业研究院发布的《中国建筑装饰行业市场研究与投资预测分析报告》显示，建筑装饰行业产值由2000年0.43万亿提高至2010年2.1万亿，增幅为388.9%，年平均复合增速约17.2%，高于同期全国GDP增长率11.4%近6个百分点。其中，公共建筑装饰产值(含整体楼盘成品房装修)由2000年0.2万亿增长至2010年1.1万亿;同期住宅装饰(单户独立装修)产值由0.23万亿增长至0.95万亿元。
根据中国建筑装饰行业“十二五”规划纲要：“十二五”期间公共建筑装饰装修(含整体楼盘成品房装修)工程总产值力争达2.6万亿元，增幅为136%左右，年平均增长率18.9%;住宅装饰装修目标达1.2万亿元，增长幅度在26.3%左右，年平均增长速度为4.9%左右。
我国建筑装饰行业的需求来源于两部分，一方面是，存量建筑改建、扩建、改变建筑使用性质或初始装饰自然老旧而形成的更新需求和新开发建筑的初始装饰需求。随着存量商业营运用房、住宅数量的增长和二手房交易市场的成熟，既有建筑整体及局部的更新改造服务需求不断扩大;将逐步成为装饰行业需求份额的主要提供者。
另一方面，消费者对居住品质的理解更加深入与全面，结合装饰二次消费能力水平的提升，带动了装修装饰标准的提高。因此，无论从行业发展的广度和深度上，都会在量与价上对建筑装饰行业需求增速提供支撑，未来三年需求CAGR(复合年均增长率)增速有望保持在12～15%的区间。
前瞻产业研究院建筑装饰行业研究小组表示，行业需求的旺盛并不意味着行业毛利率的可观。在建筑装饰行业，区域性的特征较为明显，企业家意识、拿单能力、高端设计施工人力资源与项目综合管理能力等发展要素均制约着大部分中小建筑装饰公司，使其难以快速扩张进行全国市场布局。建筑装饰行业集中度偏低导致多数公司处于低端价格竞争的格局，行业平均毛利率逐年下降。
总体来说，随着我国城镇化不断提高，人民收录水平的揽入，人们对装饰装修行业的需求旺盛，装饰装修行业前十分良好。
|平面设计行业前景解析
家政行业前景如何 平面设计行业前景解析 装修行业前景如何