五险一金指什么|

五险一金指什么

五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

五险一金的作用：养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；失业保险是职工失业后，领取生活费的；生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；住房公积金是企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

五险一金指什么

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

“五险”指五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“一金”是指住房公积金。这其中只有“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

其中养老保险是职工应当参加的基本保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。

五险一金指什么

五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金都有其独特的作用，例如养老保险在退休后可领取养老保险金，医疗保险可免费报销部分医疗费用，生育险可在生育期间获得额外基金补贴。

五险一金的意思

五险一金指的是用人单位给予职工的保障性待遇合称，其中的五险包括职工养老保险、职工医疗保险、职工失业保险、职工工伤保险和职工生育保险五类，而一金指的是住房公积金。

五险一金中的养老保险交满15年到达法定退休年龄后，每月可以领取养老金，且缴纳时长越久，领取的养老金越多。医疗保险是五险中最重要的险种，缴纳医疗保险后，从次月开始便可享受相关待遇，且男女职工分别缴满25年、20年，可享受终身医保。

生育险的作用体现在女职工或男职工配偶生育期间，生产过程中产生的费用和产假工资都由生育保险基金补贴。失业险可以在是去工作后提供基本的生活保障，工伤险可以在因公受伤后领取赔偿金，住房公积金可以还房贷，降低贷款利率。

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