三个人股权如何分配
按出资额计算的,但是如果你的业务知识有专利,还可以作为无形资产作价出资,是有限公司。
而有限责任公司和股份有限公司的区别,除了人数、设立方式、资本是否划分为若干相等的股份等方面外,还有最低限额的不同,有限责任公司最低3万元(法律法规有较高规定的除外),股份有限公司最低500万元。
创业团队如何股权分配
决定股权架构往往会影响日后的融资、人才引进以及团队的和谐,创业团队初期股权分配,不怕寡而怕平均,创业团队必须是针对主管核心成员,而且是全身心投入的人,对于这样的团队,以三七分的中间数比较合适。主导人可以占到70%,核心创始人,最顶级的核心创始人他占70%左右,这样既可以满足两三轮融资的需要。
作为人才被引进,假如没有出资的,完全因为岗位股权激励的话,不应该超过15%。
对于最早创业的团队加上后期的成长起来的团队员工期权池,不应该超过30%,如果一开始没有一些核心的高管的话,到30%左右,如果已经有核心高管分家,留10%到15%比较合适。
投资人看团队股权结构,相对于一股独大而言,更怕平均。
股权转让后股利如何分配
股权转让前公司股利分配方案已经股东会表决通过的,原股东对于公司股东会已经表决的分配给自己的股利享有请求权;股权转让前公司股利分配方案还没有经过股东会表决,或者股东会表决不通过的原股东对于公司股东会已经表决的分配给自己的股利没有请求权。
【法律依据】
《公司法》第71条,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
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