如何理解劳动者的法定权利和义务
劳动者的权利。
含义:劳动者的权利是指劳动者依照劳动法律行使的权力和享受的利益。
内容:劳动者的权利主要包括:
平等就业和选择就业的权利;
取得劳动报酬的权利;
休息,休假的权利;
获得劳动安全卫生保护的权利;
接受职业技能培训的权利;
享受社会保险和福利的权利;
提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他权利。
劳动者的义务。
含义:劳动者的义务是指劳动者必须履行的责任。
内容:劳动者的义务主要包括:
劳动者应完成的劳动任务;
提高职业技能;
执行劳动安全卫生规程;
遵守劳动纪律和职业道德。
在社会主义制度下,劳动者的权利与义务是统一的。在社会主义制度下,每一个劳动者都是国家的主人。
劳动者的权利和义务是什么
劳动者的权利：
劳动者有平等就业的权利;
劳动者有选择职业的权利;
劳动者有取得劳动报酬的权利;
劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利;
劳动者享有社会保险和福利的权利;
劳动者有接受职业技能培训的权利;
劳动者有提请劳动争议处理的权利;
劳动者有休息休假的权利。
劳动者的义务：
完成劳动任务——最基本的义务;
提高职业技能;
执行劳动安全卫生规程;
遵守劳动纪律;
遵守职业道德。
【法律依据】
《宪法》第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。
权利和义务的关系
权利和义务的关系,是一致的,不可分割的,两者之间是互动的关系.没有义务,权利便不再存在；没有权利,便没有义务存在的必要.同时,权利和义务,又是为权利所保障的.作为法律所规定的权利的实现,当然离不开义务的履行；实质上,在此过程中,也是权利作用的结果。
【法律依据】
《婚姻法》第二十六条：国家保护合法的收养关系。养父母和养子女间的权利和义务，适用本法对父母子女关系的有关规定。养子女和生父母间的权利和义务，因收养关系的成立而消除。
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