企业给员工做体检的费用怎么入账|

企业给员工做体检的费用怎么入账

企业给员工做体检的费用按下列情况进行处理，如果是企业负担该体检费用，计入到管理费用—劳保费等科目，其分录为，

借：管理费用—劳保费等，

贷：应付职工薪酬—劳保费。

如果是员工负担该项费用，则企业支付的时候，先计入到其他应收款科目，实际收回的时候冲减其他应收款的金额。

给员工的现金奖励怎么入账

给员工的现金奖励一般是根据该员工所属部门，计入到该员工当月的工资，按综合所得入账缴纳个人所得，其分录为，

借：管理费用/销售费用—工资等，

贷：应付职工薪酬。

借：应付职工薪酬，

贷：银行存款等。

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