单位解除劳动合同的违约金怎么算首先，用人单位解除劳动合同分合法解除和违法解除两种情况，合法解除则...
新入职未签劳动合同怎么办如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动...
员工辞职可以要求双倍工资吗公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者...
劳动合同中没有约定违约金吗劳动合同中有约定违约金，能约定违约金的情形是：劳动者违反服务期约定要求...
何谓协议解除劳动合同依照我国《劳动法》以及相关法规的规定，双方当事人经协商一致，在不违背国家利益...
试用期劳动合同可以自己解除吗试用期内不能随意解除劳动合同。【法律依据】根据《劳动合同法》第39条，...
因加班辞职有经济补偿金吗因加班辞职如果满足了单位未及时足额支付加班的劳动报酬，则有经济补偿金。【...
员工自动离职是否需要赔偿员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大...
公司不签劳动合同怎么处理不签劳动合同劳动者可以根据劳动法的相关规定，可以要求用人单位从第二个月开...
劳动合同期限一般几年(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短...
