劳动合同可以更改吗劳动合同变更需要注意的几点问题：变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。必须遵...
公司单方面降薪合法吗公司单方面降薪不合法。《劳动合同法》第三十五条，劳动合同的变更，用人单位与劳...
劳动交接和劳动关系解除怎么处理劳动交接和劳动关系解除的处理是正式员工离职需要提前30天提交正式书面...
患病请假被炒鱿鱼怎么办劳动者患病，在规定的医疗期内的，劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情...
钟点工是否需要签订劳动合同不需要。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动...
对于合同到期公司不续约要赔偿吗按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单...
怀孕不续签是怎么赔偿女职工怀孕期间，公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违法解除劳动合同，职工要...
员工怀孕期间被辞退合法吗员工怀孕期间被辞退是违法的。【法律依据】《劳动合同法》第四十二条第四项规...
单位劳动合同怎么办理劳动合同由用人单位和劳动者在协商一致的基础上签订。在签订劳动合同时，用人单位...
工作调动用解除劳动关系吗工作调动是不用解除劳动关系的，工作调动一般只需要对劳动合同的内容进行适当...
