什么是借调劳动关系借调劳动关系，是指用人单位通过借调或者劳务协议，将劳动者于一定期间内，借调到另...
在我国什么时候需要签订劳动合同在我国签订劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责...
服装店员工自愿不签合同可以吗不可以的。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人...
如何确立和认定事实劳动关系用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成...
未履行合同义务如何举证在民事诉讼过程中，通常适用的举证责任原则是“谁主张谁举证”。未履行合同义务这...
劳动合同一个月内签署合法吗用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。建立劳动关...
没有签订合同怎样要工资如果用人单位没和你签订劳动合同，您可以申请劳动仲裁追讨拖欠工资，同时可以要...
申请工伤认定需要证人吗申请工伤认定并不是必须要提供证人的，如果有其他的材料可以证明和自己申请书当...
加班费诉讼时效怎样算加班费属于劳动报酬，适用特殊仲裁时效，劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提...
劳动合同法工时的制度是什么劳动合同法工时的制度是国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
