拖欠工资争议的时效为多久拖欠工资争议的时效为一年，我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲...
劳动仲裁期间被迫离职怎么办用人单位强制要求劳动者离职的，劳动者是可以拒绝的，只要劳动者不存在《劳...
环卫工人属几类事业编制环卫工的话，要分五类来看，这是事实事业编制类。如果是比较少数的参照公务员管...
事实劳动关系的特征现在职业生活中，还存在着很多事实劳动关系的现象。针对这种企业不及时与劳动者签订...
事实劳动关系如何判断根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立...
工作调动用解除劳动关系吗工作调动是不用解除劳动关系的，工作调动一般只需要对劳动合同的内容进行适当...
申请工伤认定要注意什么申请工伤认定需要注意的有：工伤认定申请时限为1年；申请工伤认定需提交相关材料...
劳动争议发生之日怎么认定人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为《劳动法》第八十二条规定的“劳动...
解除劳动关系补偿性支出计入什么会计科目解除劳动关系补偿性支出借方计入管理费用核算，贷方计入应付职...
解除劳动关系证明单位不给开怎么办按照规定，向当地劳动监察大队求助。用人单位应当在解除或者终止劳动...
