劳动合同期限包含试用期吗劳动合同期限包含试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过...
事业单位试用期是怎样的劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不...
劳动合同到期后会自动延续吗劳动合同到期后不会自动延续。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补...
劳动合同到期没有再签如何补偿首先，如果单位不续签，需要进行经济补偿。其次，如果员工不续签，要看具...
如何解除无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除：协商解除。协商解除是指合同...
新入职未签劳动合同怎么办如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动...
补签劳动合同双倍工资还有吗补签劳动合同后可以对之前没签订劳动合同的时间要求双倍工资，但是如果把之...
非全日制用工合同该如何签非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一...
员工辞职可以要求双倍工资吗公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者...
劳动者什么时候可以主张双倍工资应支付双倍工资的情形：(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
