三年劳动合同试用期是多长时间三年的劳动合同，试用期最长六个月。【法律依据】《劳动合同法》第十九条...
试用期期限多久劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三...
劳动用工的形式有哪些劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在...
企业未签临时工合同怎么办用人单位未签订劳动合同的，可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。根据《...
公司在试用期后还有正式合同的吗在试用期内，用人单位就需要与员工签订劳动合同的。如果试用期未签订劳...
用人单位不签劳动合同的后果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...
员工不续签劳动合同的法律后果续签劳动合同是自愿的，员工不续签合同没有什么法律后果。【法律依据】根...
在劳动合同里有加班吗可以在劳动合同中规定加班时间及加班费的相关事宜。【法律依据】《劳动法》第四十...
劳动合同法最少签多久时间劳动合同法里没有规定最低签多长时间，一般签订一个月、两个月的劳动合同都是...
合同到期被辞退可以要求赔偿吗合同到期被辞退可以要求支付经济补偿金，标准为按照劳动者在本单位工作的...
