试用期合同是否属于劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款的规定，试用期包含在劳动...
员工自我鉴定自我鉴定:本人有扎实的专业功底，做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善...
试用期签合同后可以随时离职吗试用期签合同后不可以随时离职。签合同后，在试用期的，可以提前3天申请辞...
试用期无效的情形包括什么试用期无效的情形包括：未订立正式劳动合同的，试用期合同无效;试用期约定不符...
试用期结束没有工资能直接走吗试用期也是要支付劳动者工资的，劳动者在试用期离职需要提前三日通知单位...
试用期辞退的条件根据《劳动合同法》的规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单...
应届生入职需要什么材料应届毕业生，毕业的学生。当一名学生正式毕业，该学生为应届毕业生。毕业证书、...
试用期离职工资怎么算没有合同工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳...
试用期内不可无条件解除合同吗试用期内单位可以解除合同，但是要符合法律规定。如劳动者被证明不符合录...
员工二次入职试用期是多久员工二次入职签合同可以约定试用期的，试用期最长不得超过六个月的。【法律依...
