怀孕后入职可以再辞退吗怀孕后入职不可以再辞退，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据劳动...
劳动法辞退试用期员工有补偿金吗公司不可随意辞退试用期员工，员工在试用期不符合录用条件的，公司可以...
单位能否辞退哺乳期女工哺乳期女职工公司能否辞退,要依具体情况而定。依照《中华人民共和国劳动合同法》...
怀孕期被公司辞退有没有赔偿有赔偿，除非是因为劳动者存在重大过错被辞退的，没有赔偿。女性在孕期、产...
劳动法规定辞退补偿多少用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的经济赔偿...
劳动法辞退怎么赔偿用人单位违反法律规定规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。经...
试用期辞退的条件根据《劳动合同法》的规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单...
调岗是变相辞退吗调换岗位同时具备下列条件，就不属于变相辞退：调岗必须是公司生产经营发展必然需要，...
工作三年辞退赔偿多少工作三年辞退应补偿3个月的经济补偿金。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均...
员工入职不到半年辞退赔偿多少辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除...
